苏州市人事局

苏州市地图 苏州信息网 2001-1-1 1:49:32
苏州市人事局
  
  机构职能
  
  市人事局是市政府主管全市人事人才工作、推行人事制度改革、规范人才市场运作的职能部门。其主要职责是:
  
  (1)负责全市机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理;制定全市人才管理的政策、规定;编制全市机关、事业单位的人员和工资增长计划。
  
  (2)研究制定人事制度改革的方案、政策,建立科学化、法制化的人事管理制度;制定机构改革人员定岗和分流的政策规定;会同有关部门指导、协调全市事业单位改革、改制工作;综合管理全市事业单位全员聘用制工作。
  
  (3)综合管理全市公务员队伍建设工作。推行公务员制度,研究制定并组织实施国家公务员管理的各单项法规的实施细则;负责公务员法律法规宣传教育工作;指导和协调全市实施国家公务员制度和参照、依照公务员管理的单位实施参照、依照国家公务员制度工作。
  
  (4)综合管理全市人才引进、培养、培训工作。负责管理全市机关、企事业单位和部省属单位的人才引进工作;负责开展人才资源的统计、预测及分析工作;制订全市人才培养、培训规划;制定全市专业技术人员、管理人员队伍建设和继续教育计划并组织实施。
  
  (5)综合管理全市专业技术人员工作。制定专业技术人员职务聘任制度、专业技术资格评定(考试)制度、职业资格制度的政策并组织实施;研究和制定博士后、留学生等高层次人才的管理制度和政策;负责全市企业博士后科研工作站、企业博士后技术创新中心、留学生创业园的申报和管理工作;负责对有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴专家的选拔工作;办理高级专家延长离退休和提高退休费标准的审批工作。
  
  (6)综合管理全市人才开发和人才市场工作。负责全市人才资源规划、开发工作;合理配置人才资源,培育、发展和依法管理人才市场,制定人才流动政策、规定;管理人才服务机构,审批人才中介组织,指导、促进人才市场、中介机构的健康发展;负责人事争议处理;制定毕业生就业政策,主管全市大中专毕业生就业指导工作,参与制定地方大、中专学校招生计划工作;承办国家和本市特殊人才及国家政策性、指令性安置人员的调配工作。
  
  (7)综合管理全市引进国外智力工作。负责全市对外科技合作交流和引进国外智力工作;贯彻落实国家智力引进的方针、政策,组织管理我市重点智力引进项目和成果的推广工作,开辟智力引进渠道,完善智力引进的服务体系;指导协调市政府各部门及各市、区的引进国外智力工作;负责引进国外专家的管理工作;负责全市机关、企事业单位人员出国及赴香港、澳门特别行政区和台湾地区培训工作;负责本市非教育系统出国留学人员的初审工作;负责来华(回国)到我市定居专家的管理工作;负责留学人员回国安置工作;指导和协调全市人事人才方面的国际交流与合作。
  
  (8)综合管理政府奖励和表彰工作。制定、规范对机关、事业单位的奖励和表彰办法并指导实施;负责市政府奖励表彰的集体、个人以及报市政府奖励表彰的审核工作;承办各级先进集体、劳动模范、先进工作者的评审、推荐工作;承办市政府管理的人员按法律程序的行政任免、奖惩等有关事宜;负责机关、事业单位人员的行政申诉审议工作;参与市级机关目标管理责任制制定和实施工作。
  
  (9)综合管理全市军队转业干部安置工作。贯彻落实国家有关军转安置政策,拟定全市军转干部安置、培训计划并组织实施;会同有关部门做好军队转业干部配偶工作安排、子女入学入托等工作;会同有关部门做好企业军转干部的解困工作。
  
  (10)综合管理全市机关、事业单位的工资福利和工作人员退休工作。拟定我市机关事业单位的工资、津贴、福利和退休、退职的政策规定并组织实施;指导机关、事业单位退休、退职人员的管理和服务工作;参与机关、事业单位有关社会保险政策的制定工作;负责机关、事业单位、社会团体用工督查工作;管理机关、事业单位工人的技术等级考核工作。
  
  (11)负责对全市人事工作的指导、协调、监督和检查;负责对局属事业单位的业务指导工作;负责人事系统宣传、表彰、调研和信息工作;指导市行政学院的业务工作。
  
  (12)负责全市人事人才方面的国际交流与合作,综合管理全市引进国外智力和外国专家工作,协同有关部门做好我市外国专家的服务工作,建立智力引进成果推广体系,制定成果评估鉴定、表彰奖励及推广的实施办法并组织实施。
  
  (13)承办市委、市政府交办的其它工作。
  
  网址:http://www.rsj.suzhou.gov.cn/

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